いつもお仕事お疲れ様です!
店長です。
稼ぎを上げてオナクラ店でも、ソープやヘルス並に稼げる方法をご紹介いたします!
一本のバックを上げたいなぁ。
稼げている女の子と稼げていない女の子では何が違うの?
こんな疑問をお持ちの女の子は多いかと思います。
当店が推奨しているオナクラ店での効率よく稼ぐ方法をお伝えしていきます。
具体的に稼ぐ方法
オナクラ店での具体的に稼ぐ方法は様々あります。
当店では下記の方法を推奨していますので、読んでみてください。
本指名様を作る
リピーター様を作ることは、どの業種でも一緒で重要なことです。
当店の場合ですと、「フリーのお客様」と「写真指名のお客様」と「本指名のお客様」を比べると断然、「本指名様のお客様」がお支払い額が高いんです。
「フリーのお客様」とでは約3倍の支払額の差があるんです。
つまり、本指名様がいっぱいいると、それだけお給料も高くなるんです!
では、具体的に本指名様をどうやって作っていくのか。
- 笑顔で挨拶
- 共感してあげたり、興味を持ってあげる
- 二人だけの秘密をアピール(特別感を演出)
大体こんな感じですね。
本指名様ですぐに埋まってしまう女の子の特徴として挙げられるのが上記の三つの事。
1と2は誰でも出来る事なので、まずはここを意識していきましょう。
3は少しだけハードルが高くなります。
難しく考えすぎてしまうと何にも出来なくなります。
簡単に特別感を出す方法としては、「こんな気持ちいい事初めて」や「もうちょっと我慢してくれたらもっと気持ちいい事できたのに」など、暗にあなたが特別だから「こうなった」「こうなりたい」などを言葉として伝えてあげるのが有効です。
男は単純な生き物なので、そんな単純なキャラにもころっと騙されちゃいます。
お仕事だと思って、キャラを作っていければあなたも簡単にお金を得られる事でしょう。
写真指名をいっぱい呼び寄せる
上述したように、フリー・指名・本指名様で一番支払額が多いのは本指名様とお伝えしました。
それでは、写真指名様はどうか、もちろん本指名様に次いでお支払額が高くなっています。
写真指名をいっぱい作ろうと考えた時に、最初にやって欲しいのは写メ日記です。
お客様の来店のキッカケになるものは、なんと言っても写メ日記です。
それではどんな写真を撮ったら良いのか?
Hな写メを撮って下さい。
注意して欲しいのは、ガッツリエッチな写真ではなくて、チラ見せ程度にしておく事がすごく効果的ですよ^^
チラ見せですと、どうなっているのだろうという想像が膨らみます。
男は妄想する生き物です。
だから、全て見せずにチラ見せにして誘き寄せ。超簡単に釣れますよ^^!
具体的には、パンチラ写真を載せて「パンツの中が気になったら来てもらえると嬉しい」みたいな写メ日記を書いてみて下さい。
オプションをいっぱい入れてもらう。
この方法は狙ってできるものではありませんので、現実的ではないです。
ですが、オプションを取りやすくする方法は存在します。
まず、お客様心理としてはオプションを入れて楽しみたいと思っている方がほとんどです。
ただ、オプションはお金が掛かります。
基本プレイで楽しめるので、別にオプションを入れなくても良いかという人がほとんどです。
ですので、お客様とお会いしてからすぐにオプションの話をするのはナンセンスです。
オプションの話をするのは、盛り上がった時にちょっとするくらいで良いんです。
具体的には、、、
・イチャイチャし始めて、盛り上がってきた頃に「〇〇ってした事ある?」
・なんかキスしたくなってきちゃった(キスのオプション)
のように誘導してみるくらいで良いんです。
お客様は盛り上がってきた時に財布の紐がすごく緩むんです。
なので、しっかりとそのタイミングを見計らって、オプションの打診をしてみてください
ただ、お客様主導にならずに、自分も楽しんでるから「〇〇をしてみませんか」としっかりと意思表示してみて下さい。そうするとオプションを取りやすくなりますよ!
まとめ
オナクラで効率よくお給料を稼ぐ方法は、3つあります。
まず、目指すべきところは【本指名様を作る】事です。
その前段階として【写真指名をしてもらう】事が重要です。
写真指名から本指名様にもなりやすいので、稼ぐ上では2度以上オイシイと言っても過言ではないでしょう。
最後に「オプション」で稼ぐ事です。
本指名様からオプションをつけてもらおうとする場合は、基本的にオプションは待ちのスタイルでOKです。向こうから提案されるのを待つだけ、こちらから仕向ける場合は、オプションクレクレにならないようにして下さい。
せっかくリピートしてもらっているのに、オプションクレクレだとその後のリピートが無くなる可能性が高いので本指名様にはクレクレ対応はしないようにして下さい。
もっと具体的にシチュエーション別に教えて欲しい、等がありましたら、下記までご連絡ください。